Los líderes de la UE y los interlocutores sociales se han reunido en Bruselas para la Cumbre Social Tripartita. El tema principal: «Cumplir los pilares de una economía europea exitosa para los trabajadores y las empresas «. Sobre la mesa, cuestiones como «abordar la escasez de mano de obra, una política industrial y energética para una Europa exitosa que genere empleos de calidad y crecimiento sostenible y la respuesta a la Ley de Reducción de la Inflación de los Estados Unidos y a las medidas para la economía europea».
La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, ha dicho que «a medida que el mundo que nos rodea cambia más rápido que nunca, los interlocutores sociales están en el centro de cómo respondemos a los desafíos económicos y sociales. Con millones de empresas buscando trabajadores, necesitamos mejorar el acceso al mercado laboral y ayudar a los trabajadores a adquirir las habilidades que necesitan. Al mismo tiempo, nos centramos en simplificar las normas para que las empresas impulsen la competitividad de la UE. Sólo trabajando juntos, codo con codo con los interlocutores sociales, podremos garantizar empleos de calidad y un crecimiento sostenible e inclusivo».
En palabras del Presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, «la Unión Europea está decidida a convertirse en una potencia industrial, tecnológica y comercial. Eso significa reducir nuestras dependencias externas en áreas críticas, como las tecnologías y materias primas digitales y net-zero. Juntos, debemos crear las condiciones para que nuestras industrias y empresas generen empleos que funcionen para las personas y desarrollen sus habilidades para las economías del futuro. A medida que nos adaptamos a las transiciones verde, digital y demográfica, debemos asegurarnos de que nuestras economías sigan siendo justas, resilientes, competitivas y sostenibles. Los interlocutores sociales europeos nos ayudarán a afrontar estos desafíos inevitables y a hacer que estas transiciones sean un éxito».
En nombre de la presidencia de turno del Consejo de la UE, el presidente del Gobierno en funciones de España , Pedro Sánchez Pérez-Castejón, ha afirmado que «una de las cuatro prioridades de la Presidencia española del Consejo de la Unión Europea es promover una mayor socialización y justicia económica. Esto requiere esfuerzos más intensos para avanzar en las iniciativas y objetivos establecidos en el Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales. La Cumbre Social de Oporto supuso un importante paso adelante, pero ya en ese momento España se comprometió a seguir avanzando. La Cumbre Social Tripartita es un momento clave para intercambiar opiniones sobre este tema; También es una oportunidad de primera clase para mejorar el diálogo social e involucrar a todos los interlocutores sociales en este proceso».
El presidente de BusinessEurope, Fredrik Persson, en representación de los empresarios (BusinessEurope, SGI Europe, SMEunited), ha señalado que «después de cinco años de crisis sucesivas, nos estamos quedando atrás de los principales competidores globales. A medida que se adaptan a las transiciones ecológica y digital, las empresas europeas tienen que hacer frente a una carga regulatoria significativamente mayor y los precios de la energía siguen estando notablemente por encima de su promedio a largo plazo. La UE necesita hacer más para abordar los factores estructurales que socavan el atractivo de Europa como lugar de inversión, tanto pública como privada. Las cuestiones prioritarias que se abordarán el próximo año son el acceso a la energía a precios asequibles, los requisitos innecesarios de presentación de informes y otras cargas administrativas, así como la escasez de mano de obra y habilidades. Los empleadores europeos esperan cooperar con la Comisión, el Consejo y la CES para la publicación en 2024 de un plan de acción de la UE para abordar esta escasez».
Por último, la Secretaria General de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Esther Lynch, ha dicho que «Europa debe dotarse de una política industrial sólida para garantizar un futuro verde e inclusivo. Para ello es fundamental centrarse en fortalecer la calidad del empleo. Lograr prosperidad compartida y una fuerza laboral equipada con las habilidades adecuadas sólo se puede lograr cuando las personas tienen una fuerte influencia en la negociación colectiva sobre su trabajo. Alinear las acciones de nuestras instituciones públicas, desde el diseño de medidas para combatir la crisis del costo de vida hasta las reglas de inversión y contratación pública, con este objetivo es clave. Sólo así podremos movilizar toda la gama de recursos de nuestra sociedad para aprovechar las oportunidades de tecnologías limpias e impulsar la innovación verde».
La Cumbre Social Tripartita se celebra dos veces al año antes de las reuniones del Consejo Europeo. Está copresidida por los Presidentes del Consejo Europeo y de la Comisión y asiste el Jefe de Estado o de Gobierno en representación de la Presidencia del Consejo de la UE. Es una oportunidad para un intercambio constructivo de puntos de vista entre los líderes de las instituciones europeas, los líderes de los interlocutores sociales europeos y las organizaciones nacionales de trabajadores y empleadores de los países de la Presidencia actual y futura (España, Bélgica y Hungría), así como la Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de estos países de Presidencia.
